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                                      职工责任-这矿及时制定了《关于搞好四季度安全生产的特别管理规定》

                                      4.6亿元珠宝被盗

                                      《特別規定》極大的強化了全礦幹部職工的安全責任意識,大家恪盡職守,嚴於律己,實現了安全無事故,質量穩步提升,「三違」大幅下降。

                                      進入四季度以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦制定實施了《關於搞好四季度安全生產的特別管理規定》,確保全礦安全達到健康穩定發展。

                                      四季度,進入了全年安全生產攻堅階段,為抓好這關鍵時期的安全生產,這礦及時制定了《關於搞好四季度安全生產的特別管理規定》。從強化勞動紀律入手,各級管理人員沒有特殊情況一律不準外出,在礦中午不準飲酒、不準外出吃飯,嚴防死守確保礦井安全。強化專業管理,凡安全生產標準化達不到國家一級標準,嚴厲追究相關領導責任;發生傷亡事故的,除按照集團公司《生產安全事故與安全隱患責任追究處罰辦法》追究處罰外,並對專業領導加罰2000元。礦成立安全小分隊,加強薄弱環節,重點地區的安全監督檢查。安全管理部補充安監新生力量,做到24小時安全監督檢查全覆蓋。嚴格黨政同責,抓好一把手責任落實,凡發生工傷事故,黨政正職降一級處理。再次明確班組長是保證現場安全的第一責任者,必須做到不安全堅決不能生產,凡班組發生工傷事故的,對班組長給予免職處分。特別要求基層區隊跟班領導下井帶班必須與職工同上同下,並隨同最後一個職工升井,否則,第一次罰款200元、第二次駐班,第三次免職。值班領導要認真做好班前部署、細心排查職工精神狀態和身體狀況,堅決杜絕職工酒後入井或帶病入井,否則,對值班領導追究處罰500元。加大安全生產標準化獎懲力度,凡在集團公司及上級部門安全質量標準化季度或年度驗收掉標的,單位行政正職在礦安全辦公會上做檢查、主管頭面領導給予追究處罰。發生責任事故,責任領導一律先免職后追責。凡出現「三違」的,一律加倍處罰;嚴重「三違」,一律停止工作到年底。

                                      今日关键词:男女收入差距扩大